نظام الشركات - ركن القانون

نظام الشركات الجديد في السعودية يقدم مجموعة من التعديلات على الأحكام الحالية، بالإضافة لمفاهيم وأحكام جديدة تجعله أكثر شفافية ومرونة، وتعزيزًا من قيمة الشركات للمساهمة في تنمية نشاطها، وعبر موقعنا ركن القانون سنوضح لك أبرز التعديلات على نظام الشركات الجديد وكل ما يتعلق به.

نظام الشركات الجديد في السعودية

بدأ العمل بنظام الشركات الجديد ولوائحه التنفيذية من 19 يناير لعام 2023 م، ويعتبر محفز للمنظومة التجارية، إذ:

يساهم في تنمية الشركات بمختلف مجالاتها.
يمتاز ذلك النظام بالمرونة العالية في حماية الشركات.
يمكن للقطاع الخاص المساهمة بشكل رئيسي في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.
يسهل ذلك النظام تأسيس الشركات وتوسعها واستدامتها، ويشجع الاستثمار الجريء.
يعمل على معالجة كافة التحديات التي تواجه ريادة الأعمال والشركات العائلية.

الفرق بين نظام الشركات القديم ونظام الشركات الجديد

يمكن توضيح الفرق بين نظام الشركات القديم والجديد من خلال ما يلي:

1- الشركة المتضامنة

الشريك الذي يتم استبعاده من الشركة المتضامنة يتم إعفاؤه من كافة الديون السابقة وأي مال يجب على الشركة أن تقوم بدفعه.

2- شركة التضامن

التغيير الذي حدث في شركة التضامن كان من ناحية إثبات الدين، فالإثبات أصبح بواسطة سند تنفيذي، والحكم القضائي لم يعد شرطًا، فيمكن إخراج الشرك غير المناسب من الشركة والاستمرار في العمل.

3- الشركات ذات المسؤولية المحدودة

الفرق بين النظام القديم والنظام الجديد أنه تم جعل دائرة التناقض بين مصلحة الشركاء ومصلحة الشركة محدودة، وفي حال كان عدد أعضاء الشركة أكبر من العدد المتاح فإنه لا يتم إبطال الشراكة.

4- التعاون الدولي

النظام الجديد سمح للشركات الأجنبية بالمشاركة في تأسيس الشركات المحلية بشكل أسهل، وأصبح التعاون بين الشركات الأجنبية والشركات المحلية أفضل ليتم إنشاء شركات مشتركة.

5- الشركات الموصية

الموصي لم يعد تاجرًا بل أصبح من السهل التنازل عن حصته من أجل استدامة الشركة.

6- الحماية القانونية

وفقًا للنظام الجديد فإن الحماية القانونية للمستثمرين والشركات أفضل من حيث حماية حقوق الملكية التجارية والصناعية والفكرية.

7- تعزيز الشفافية

يهدف النظام الجديد لتعزيز المساءلة في الشركات عن طريق تعزيز دور مجالس الإدارة في المراقبة والإشراف تطبيقًا لمبادئ حوكمة الشركات.

التغييرات الجذرية التي تضمنها نظام الشركات الجديد

نظام الشركات الجديد في السعودية تضمن عددًا من التغييرات الجذرية في نظام الشركات القديم، ومن تلك التغييرات ما يلي:

السماح للشركات القابضة سواء كانت شركات ذات مسؤولية محدودة أو شركات مساهمة ممارسة أي نشاط اقتصادي يتناسب مع طبيعتها.
تم تغيير الشروط المطبقة لتأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة من شخص واحد أو شركة مساهمة بسيطة.
تأسيس وامتلاك أكثر من شركة ذات مسؤولية محدودة، وإلغاء الحد الأقصى لعدد الشركاء في الشركات ذات المسؤولية المحدودة، فالنظام السابق كان لا يسمح بأن يزيد عن 50 شريكًا.
يمكن للمساهمين أو الشركاء تضمين أحكام إضافية في النظام الأساسي للشركة أو في عقد تأسيسها، بشرط ألا يتعارض مع نظام الشركات أو لائحته التنفيذية.
يسمح النظام بتأسيس شركات غير ربحية تهدف للتنمية والتطوير في مجالات مثل: حماية البيئة والحياة الفطرية وتطويرها، والشؤون الصحية وعلاج المرضى، وحقوق الإنسان ومبادرات الصلح والمساواة، والأنشطة الرياضية، وبرامج مكافحة الفقر وتقديم الإعانة للمحتاجين، والتعليم والأبحاث العلمية، وغيرهم.
تم استثناء الشركات الصغيرة أو الشركات متناهية الصغر من تعيين مراجع للحسابات إلا إذا كانت الشركة تم إدراجها في السوق المالية.
إلغاء الحد الأقصى لعدد أعضاء مجلس إدراة شركة المساهمة، فتم منح حرية الخيار في تحديد الحد الأعلى لعدد الأعضاء للنظام الأساسي في الشركة.
الشركات المحاصة تم إلغاؤها من النظام الجديد، وتم استحداث شركات مساهمة بسيطة، فالشركات في المملكة العربية السعودية سوف تأخذ واحدًا من الأشكال التالية كشركات المساهمة، وشركات التوصية البسيطة، وشركات البسيطة، وشركات التضامن، وشركات التوصية بالأسهم، وشركات المساهمة البسيطة.
بقوة النظام يمكن إلغاء الشركة المساهمة أو ذات المسؤولية المحدودة، وذلك عند بلوغ حجم خسائر نصف قيمة رأس مالها ودون أن يتم اتخاذ أي إجراءات مناسبة من أجل تفادي الخسائر، لذلك فإن النظام الجديد يمنح الحق لكل شخص له مصلحة في الشركة بطلب الجهة القضائية بإنهاء الشراكة.

أهداف نظام الشركات الجديد في السعودية

هناك مجموعة من الأهداف التي يسعى النظام الجديد للشركات لتحقيقها، من تلك الأهداف ما يلي:

تعزيز مبادئ الحوكمة في الشركات.
الحد من المنازعات التجارية والعمل على توضيح المبادئ والأسس التي يجب على الشركات الالتزام بها من أجل تيسير مصالحها.
جذب رؤوس الأموال للشركات المتوسطة والصغيرة بأقل التكاليف.
تيسير وتسهيل الإجراءات النظامية للشركات المتوسطة والصغيرة.

متطلبات تأسيس الشركات السعودية

تتطلب عملية تأسيس شركة في المملكة العربية السعودية الالتزام بعدد من المتطلبات الإجرائية والقانونية، والتي يتم تحديدها وفقًا لقانون الشركات السعودي، وتتم عملية التسجيل على النحو التالي:

قم باختيار اسم الشركة، ويجب أن يكون متميزًا يتماشى مع القوانين السارية في السعودية.
إعداد عقد تأسيس وهو وثيقة قانونية يتم تحديد تفاصيل الشركة بها كرأس المال وأهدافها.
يتم تقديم الطلب عبر المنصة الإلكترونية لوزارة التجارة.
بعد تقديم الطلب والمستندات اللازمة يتم مراجعة الطلب وإصدار الموافقات اللازمة.

الوثائق المطلوبة لتأسيس الشركات في السعودية

إليك الوثائق الضرورية لتأسيس وتسجيل شركة في السعودية:

عقد تأسيس مصدق عليه من الجهات المختصة.
شهادة من البنك تثبت إيداع رأس المال المطلوب.
استمارة طلب التسجيل والتي يتم تعبئتها وتقديمها عبر البوابة الإلكترونية للوزارة.
نسخة من الهوية الوطنية أو للإقامة بالنسبة للمؤسسين والشركاء.

الحد الأدنى لرأس المال عند تأسيس شركة في السعودية

الحد الأدنى لرأس المال وفقًا لنوع الشركة حسب نظام الشركات الجديد ينص على أن:

الشركات التضامنية: لا يوجد حد أدنى محدد لها.
الشركات المساهمة: يتمثل الحد الأدنى الخاص بها بـ 500000 ريال سعودي.
الشركات ذات المسؤولية المحدودة: لم يحدد لها أي حد أدنى.

الحوكمة والإدارة في الشركات السعودية

الحكومة والإدارة في الشركات السعودية يعدان عنصران أساسية يضمنان الكفاءة والشفافية في العمل، وقانون الشركات السعودي يحدد الأطر التنظيمية اللازمة لإدارة الشركات ويتضمن ذلك حقوق والتزامات المساهمين، وصلاحيات المديرين، وتكوين مجلس الإدارة.

مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية

هو هيئة مسؤولة عن إدارة وتوجيه الشركة، ويتكون المجلس في العادة من الأعضاء الذين يمثلون المساهمين والذين يعينون وفقًا لمعايير محددة، ومن مسؤوليات مجلس الإدارة ما يلي:

الإشراف على الإدارة التنفيذية: حيث يتم مراقبة أداء الإدارة التنفيذية من أجل ضمان تحقيق الأهداف.
وضع السياسات العامة: فيقوم المجلس بتحديد الاستراتيجية للشركة.

خصائص مجلس الإدارة

هناك بعض الخصائص المهمة التي يجب أن يكون عليها مجلس الإدارة، وتتمثل تلك الخصائص فيما يلي:

يجب أن يتكون مجلس الإدارة من عدد محدد من الأعضاء، فعادة ما يتراوح بين 3 لـ 11 عضوًا.
يجب أن يتضمن المجلس مجموعة متنوعة من المهارات والخبرات.

واجبات وصلاحيات المديرين

المديرون هم أشخاص مسؤولة عن العمليات اليومية الخاصة بالشركة، ومن أهم واجباتهم ما يلي:

تنفيذ القرارات التي يتم اتخاذها من قبل مجلس الإدارة.
تقديم تقارير دورية لمجلس الإدارة على الأداء الخاص بالشركة.
إدارة الموارد سواء كانت موارد مادية، أو بشرية، أو مالية.
لديهم السلطة لاتخاذ قرارات في الأمور اليومية.

الأسئلة الشائعة

ما هي أنواع الشركات في النظام السعودي؟

هناك عدة أنواع للشركات في النظام السعودي، ومنها شركة التضامن، وشركة التوصية البسيطة، والشركة المساهمة، وشركة ذات مسؤولية محدودة، والشركات القابضة.

كم رأس مال شركة الشخص الواحد في السعودية؟

طبقًا للقانون السعودي فإن رأس مال شركة الشخص الواحد لا يجب أن يقل عن 100000 ريال سعودي.

ما هي الشركة القابضة في النظام السعودي؟

هي شركة مبسطة أو مساهمة أو ذات مسؤولية محدودة، تمتلك حصصًا أو تؤسس شركات.

هناك الكثير من الأهداف السامية لنظام الشركات الجديد، حيث يعمل على تسهيل وتيسير كافة الإجراءات النظامية للشركات، ويسعى لجذب رؤوس الأموال، ويعزز من مبادئ الحوكمة في الشركات.